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上了2个多月的班不到3个月。特殊情况因为怀孕只能辞工。老板说就算发上个月工资也要扣300块的培训费，。这合理吗？

合同纠纷

2012-09-11 09:52:29

不合理。可以向劳动部门申请仲裁。
不合理，协商不成仲裁索赔
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

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