法律咨询

辞职老板非要让一个月后，马上不干了他不给工资，说十年后给。怎么办

劳动纠纷

2012-09-10 10:20:17

你好，可以到劳动监察大队投诉解决。
您好，可以申请劳动仲裁。
不给工资可以申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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辞职后单位不给工资怎么办

说工资5天一开，我就要辞职不干了，要不就不给工资，我该怎么办

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我问了工价太低了我不干了老板不给钱他说要一个多月以后才给，怎

一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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怀孕了得马上辞职，然后公司不让辞如果走了当月工资还一分都不给

职工在怀孕期间，用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。

辞职老板不让，说要是走了就不给工资，怎么办

劳动者辞职时用人单位不结算工资，一般有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉；

我提前一个月说了辞职，他不让走，不给工资

您好协商不成申请仲裁

老板说，不干满一年不给辞职，可是我现在就想辞职，我才干了一个

提前一个月申请辞职就可以了，用人单位无权强迫你继续留下，协商不成可申请劳动仲裁。

我是因为有急事，想要辞工，但是老板却要求一个月之后才让我走，

你好，这属于职务侵占，超过一定数额是要负刑事责任的。

我在社区当保安，签了合同。我被主管追赶并解雇了。我该怎么办？

申请劳动仲裁维权

如何查询自己与哪家公司签订了劳动合同。

可以到劳动部门查询，一般都有备案的

假如提到离职，我想一个月后离开

员工提前一个月提出离职申请，到期后，可以走的，如不发工资，可申请劳动仲裁要求发放工资

公司规定在26天内支付公司应支付的社会保障费，这合法吗？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

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劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

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