我2011年进入四川**水电站管理有限公司运行值班员工作、三个月试用期完后公司答应签订劳动合同并购买保险直到现在都没有签合同。有些员工辞职后也不补发完工资
其它综合
2012-09-10 00:40:53
共有2位律师解答
-
1、未签订合同的可以主张双倍工资；
2、解除劳动关系的还可以主张经济赔偿金；
3、未购买社保的，可以要求补交社保；
4、若有疑问欢迎致电或当面咨询 -
建议你们收集好相关的证据，然后申请劳动仲裁维权。单位没有签订合同，你们可以要求单位支付从没有签订劳动合同第二个月开始满一年的双倍工资。并且要求补缴社保，你们辞职的，还可以要求单位支付补偿金。如有其他疑问，欢迎来电或当面咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
