法律咨询

6.30日入职，至同年8.7日，公司让我离职，期间公司未上给保险也没有签订劳动合同。我应该怎么办？能获得什么补偿？社保能给补上吗？能补几个月的呢？应该补几个月工资？

劳动纠纷

2012-09-08 16:23:40

你好，公司的做法是违反劳动合同法的。可申请劳动仲裁，收集证据证明事实劳动关系，未签合同的可要求双倍工资赔偿，以及要求补缴社保，社保应补到用工之日起。同时可要求解除劳动合同的经济补偿金，为一个月工资。
可以申请劳动仲裁公司应该补交社保，没有签订劳动合同双倍公资，解除劳动关系要给经济补偿金
没有签合同去仲裁委申请仲裁，没交社保去劳动监察投诉社保是按照工作时长缴纳!
1、嫩获得补偿
2、社保补缴
3、解除合同经济补偿金半个月
4、没签订合同得双倍工资
可以申请劳动仲裁公司应该补交社保，没有签订劳动合同双倍公资
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，程序专业，如需帮助，可直接来电
可以申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部7个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

社保新政策

工作一个多月后，公司没有任何理由辞退，没有签订劳动合同，但公

无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同不交保险违法吗

不签劳动合同不交保险违法吗

01:51

涉外婚姻诉讼离婚需要哪些材料?

涉外婚姻离婚

涉外婚姻诉讼离婚需要哪些材料?

重复保险和共同保险

重复保险和共同保险

上保险没签合同

范小强律师

北京市盈科（广州）律师事务所

买完保险想退怎么办

买完保险想退怎么办

01:21

保险凭证 40501

保险凭证

签合同关于保险

社保必须办理，缴纳押金违法。

签合同与保险

劳动关系成立后，单位有义务缴纳法律规定的保险。

算不算是一种欺诈？对于抚养费法律是怎样规定的呢？在当时的事故

索赔不是欺诈，顶多是不合理的要求不予支持。

签订的实习协议超过毕业期限，这个实习协议还有效吗？

您好，依据学校的规定办理

公司解雇了我，没有说补偿

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

工厂搬迁如何补偿员工？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

你好、我想了解一下关于离职的问题

离职后，你需要注意以下法律事项：1. 确保与用人单位完成离职手续，如交接工作、领取离职证明等；2.

公司提供的宿舍被臭虫咬出来，可以申请赔偿和离职

你好，可以要求赔偿的

合同工期没做满，正常离职，扣除30%合法吗

不合法。应先与公司沟通，了解扣款原因并要求合理解释。如公司无法提供合理解释，可以向当地劳动仲裁机构申

你好，答应好的保底后面老板突然不给又不让离职怎么办？

对老板不遵守承诺且阻挠离职的情况，常见处理方式包括：与老板协商、向劳动部门投诉或寻求法律援助。选择哪

合同没有到期，正常离职扣30%合法吗？

不合法。处理方式： 1. 与雇主沟通，要求按合同支付全额工资。 2. 若沟通无果，可向当地劳动监察部

无固定期限劳动合同最新范本

无固定期限劳动合同最新范本

怎样签订劳动合同2篇

怎样签订劳动合同2篇

劳动合同订立的条款

劳动合同订立的条款

关于签订劳动合同申请书范文

关于签订劳动合同申请书范文

无期限劳动合同

无期限劳动合同

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

北京律师北京找律师海淀区律师海淀区找律师北京劳动纠纷律师北京劳动合同纠纷律师

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京房产纠纷律师北京公司法律师北京合同纠纷律师北京婚姻家庭律师北京交通事故律师北京劳动纠纷律师北京刑事辩护律师北京债务债权律师