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本人，30周岁，女教师，今年五月产下一女，第一次生育，已领取独生子女证，母乳喂养，能休多久的产假？由于正值暑假，产假能顺延吗？学校是7月初放假的，本人已休产前假。

民事相关

2012-09-05 22:00:00

你好，产假一半是90天，想延长可以与学校商量。暑假对产假没有影响
建议与学校协商解决
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产假工资怎么算

2015年12月份生的孩子，现在还在休产假是否可以享受延长假

如果女职工的产假与法定假日重合，一般不能延长产假。产假是按自然日来计算的，包括法定节假日和休息日在内

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

产假多少天

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01:37

收养能否休产假

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收养子女可以休产假吗

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马上就要休产假了，因为是晚育，但是公司只给了三个月的产假，法

你好，根据规定，生育保险享受的待遇有： (1)生育津贴 (2)生育医疗费用 (3)计划生育手术发生的

胡水清律师

浙江清清律师事务所

晚育产假有多少天

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收养孩子如何休产假

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我妻子两个月前生了孩子，现在产假就要结束了。我想问一下我是否

可以通过协商解决

孕妇29周岁，在国企上班，生第一个孩子。想问下能休多少天产假

这个根据据具体的情况决定

想我是7月7日生产的（剖宫产），学校是7月4日放的暑假，学校

国家教委《关于女教师产假有关问题的复函》中指出，女教师的产假可以顺延。

本人属于晚育，请问产假及晚育、难产假、母乳2喂养等一起该怎么

产假是法定的.

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 795

请问产假有多长，具体是什么时段，期间公司应支付什么待遇给我？

产假一般是三个月，产前一个月，产后二个月，工资待遇不变。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 530

产假工资如何算

一般情况下是基本工资。

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