我2008年12月3日至2012年9月1日在某单位营业员，合同还没到期，现老板要跟我们解除合同想协商解决，自2008年至今未帮交社会保险，平时法定假日也没加班工资，请问我的补偿方发怎么算？
劳动纠纷
2012-09-06 09:57:57
共有2位律师解答
-
你好！你可以要求补缴保险、要求支付4个月本人工资的经济补偿金和要求给付加班工资，具体细节可电话联系我。
-
原则上工作一年补偿一个月工资吧，当然你也可以不同意解除吧，需要帮助欢迎联系我，我在如皋市的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
