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我2011年7月进入公司,签约两年,今年8月中旬,由于公司经营问题陷入困境,需要组织优化,部门领导找我谈,希望我能够离职,给我一个月时间找后路,请问这样的话我能够提出赔偿几个月的赔偿金?有哪些法律条款规定?还有如果我9月20离职,那9月份给我多少工资?

合同纠纷
2012-09-08 17:18:26
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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