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再到原单位之前就提出要求给予办保险,并承诺给办三险,但一直给交的是两险(失业和养老),医疗保险一直不给予办理,因此提出离职,老板以不正当理由扣留失业证及减员表,如果我向劳动仲裁提出申诉,需要哪些材料?
劳动纠纷
2012-09-05 18:10:33
共有2位律师解答
仲裁申请书,单位的工商机读档案,劳动合同。一般这些就够了。
申请书及相关证据材料.
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