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我是从2011年10月22日在某公司做导购的 应个人原因与2012年8月7号写离职报告(我与公司没有签订劳动合同)我的离职单 上写的离职日期是8月31号 可是公司说我申请离职时间没有1个月 这样的话我8月份的工资就没了 (我是做到8月31号走的 )这样公司不给工资合理嘛我该怎么办
劳动纠纷
2012-09-05 05:51:43
共有2位律师解答
未签订劳动合同可以要求支付双倍工资
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