因为公司从6月开始到现在都没有什么事做没个月都只上几天的班，请假也不批准，就这样没有去上班 ，后来公司打了一个电话没有接到，就被公司以旷工为由给开除了这样有赔偿吗
其它综合
2012-09-04 22:18:07
共有3位律师解答
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严重违法公司规章制度，被单位开除，不应当获得补偿或赔偿
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没有赔偿，无故不去上班达到一定天数是会被开除的
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可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
