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我现在在宝安龙华这边做,因为我们厂是跟随**的,**搬到四川重庆那边去了,我们厂的老板也在那边买了厂房了,今年准备全厂搬过去,现在好多人多不想去那么远,上次有个员工被工厂派送到重庆去工作了,结果上了几天班因为气候不适应而生病了,自己又赶紧辞急工自己掏钱买飞机票回来深圳,我都为她感到不爽,而且老板也不说不去的有补偿,我在工厂也做了2年多了,请问如果我不去的话,可不可以申请支付补偿工资啊?

合同纠纷
2012-09-03 12:28:12
共有8位律师解答
  • 你所讲的情况属于劳动合同履行地点的变更,你们不去公司应给补偿,你们可收集证据,并委托律师申请劳动仲裁解决.
  • 你好,工厂搬迁到外地,如不愿意随迁,你可要求赔偿。
  • 你好,去与不去是你们的权利,你们有决定权,如果不去可以向工厂主张经济补偿。可来电咨询。
  • 可以申请要求相应的经济补偿
  • 公司应当支付补偿金。
  • 属客观情况发生重大变化,您和公司均有权解除劳动合同,由公司对您作2.5个月工资的补偿。更多咨询, 欢迎致电。
  • 可以要求补偿,即通常所谓的N 1。详情可来电咨询。
  • 1,公司若在深圳区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。
    2,若公司搬迁到深圳之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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