1.伤残鉴定已经出来是9级，而公司交的工商保险基数是按所在市的最低工资标准交的（我们之前并不了解），而实际工资是保险基数的4倍左右，已与公司没法协商，只能法律维权，想请教一下 法律申诉流程 是怎么样的？ 2.辞职后，公司是否应当一次性支付 伤残补助金（已入公司账户）、工伤医疗补助金和伤残就业补助金,它们各是多少（9级，已在本公司工作5年）？ 谢谢！
劳动纠纷
2012-09-02 19:28:28
共有1位律师解答
-
26个月左右的本人工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
