法律咨询

商场每天规定9点以前到，9点半开门营业，公司合同上说这半小时不算工资，请问这合法吗？

劳动纠纷

2012-08-31 17:44:57

不合法，可以和公司协商。
你好，不合法
单位做法不合法。。
单位这种做法是违法的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

春节加班工资怎么算

劳动合同纠纷 4535

还是12小时，请问公司这样合法吗，我们是按加班费算工资的，合

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

元旦正常上班要多算一天工资吗

劳动合同纠纷 1405

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

个体工商户名称登记管理办法解读

我上班时间是8至20点，12个小时可公司只按11个小时工时，

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资怎么算

试用期工资怎么算

01:23

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

由于工作人员不足，公司每天早上9点到晚上10点，按小时17元

中间是否有吃饭时间？需要多长时间？吃饭时间一般是不计为工作时间的

公司规定每天从08：30上班，00下班，但是公司只按照8小时

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

公司每天在下班之后要打扫卫生最少四十分钟，不算工时加班费，这

这肯定不合法

我在一家私人企业上班每天9小时怎样合法吗，加班工资按每天工资

你好，可以要求加班工资。加班时间为1小时，每天工资乘以1乘以1.5

员工提早两三小时打卡上班合理吗?

问题在公司的管理制度上，需加强。比如合理指派其工作，比如未到上班前统一关门等。

违反劳动法12小时休息24小时吗？

你好，看劳动合同具体约定而定

就是跟对接人已经写好交接单，然后人事没有写离职移交清单我这边

常见的处理方式有两种：一是完成工作交接后再离职，二是若存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形，可单方

跟着学校出来顶岗实习，学校不给走怎么办？

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

已经签署三方协议，且已经进入企业五天半，企业未签署试用期合同

可以离职，无需付违约金。操作建议：1. 与企业沟通，表达离职意愿，尽量协商解除三方协议；2. 如协商

你好。你好请问没有签订劳动合同可以离职么

可以离职。操作建议：1.提前一个月提交书面辞职信；2.与单位协商确定离职日期和交接细节；3.如单位同

实习期是多久才能上高速，法律规定

驾驶证实习期可以上高速。但是机动车驾驶人应当驾驶符合准驾车型的车辆上高速，并由持相应或者更高准驾车型

我是外地员工，吃住都在公司，现在公司搬家到安徽，现在的地址在

如果公司公司搬迁到外地的，员工不想去公司需要赔偿。因为搬迁到外地视为改变劳动者的工作地点。劳动者有权

老师你好，我咨询下，我在厂里面当库管员，然后查到说我没有证，

在处理无证上岗被扣款的问题时，首先应与雇主沟通，了解扣款的具体原因和依据。若沟通无果，可查阅劳动法及

正式版合法借款合同模板

个人借款 324

正式版合法借款合同模板

标准版合法借款合同范文

民间借款 324

标准版合法借款合同范文

（完整版）合法借款合同范本

个人借款 324

（完整版）合法借款合同范本

正式版合法借款合同范文

质押担保 324

正式版合法借款合同范文

建筑劳务公司合同范本

合同范本 324

建筑劳务公司合同范本

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

上海律师上海找律师宝山区律师宝山区找律师上海劳动纠纷律师上海劳动合同纠纷律师

黄浦区律师静安区律师徐汇区律师长宁区律师普陀区律师虹口区律师杨浦区律师浦东新区律师闵行区律师松江区律师宝山区律师嘉定区律师青浦区律师奉贤区律师金山区律师崇明区律师

上海房产纠纷律师上海公司法律师上海合同纠纷律师上海婚姻家庭律师上海交通事故律师上海劳动纠纷律师上海刑事辩护律师上海债务债权律师