法律咨询

离职近两年，要求原单位补缴公积金，原单位不肯，怎么办？

劳动纠纷

2012-08-30 21:46:38

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公积金可以中断吗

我在办理退休时，发现原单位给我漏交4年养老保险，要求原单位补

你好，养老保险中断了的，根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最

赖立明律师

广东晟典律师事务所

怎么办理住房公积金贷款

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离职人员公积金怎样提取

酒后无证驾驶怎么处罚

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单位漏缴了我的社保，现要求单位补回，但缴费金额比之前多了，单

因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议，应由社保管理部门解决处理。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

公积金最低交多少

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01:32

转正申请书模板

试用期转正

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离职三年后，现单位需要缴纳公积金，但不能缴纳，说原单位没有封

住房公积金问题一般包含住房公积金的登记、账户设立、缴存、转移、封存、启封、结算等。具体的问题可以咨询

本人辞职，但原单位共欠缴24个月五险一金，辞职后故意不给补缴

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

关于住房公积金补缴事宜

你好，已过时效。

关于住房公积金补缴事宜

你好，已过时效。

关于缴纳公积金的问题

单位的做法违法

公积金补交问题

可以要求单位补缴

不知为何罚款500.这是否合法？

可以申请劳动仲裁

想请假，班主任不请假，违法吗？

得结合具体情形确定

几天后就被公司解雇了。我们能得到什么补偿？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

合同里写:乙方承诺:乙方与甲方建立劳务关系合同完全是真实，自

有效，但需审查。应审查合同整体是否合法，乙方是否具备民事行为能力，条款是否违反法律强制性规定。如均符

未及时发放足额工资，想给单位发被迫解除劳动合同，具体细节问题

可以解除劳动合同。操作如下：1.收集证据，如工资条、银行流水等；2.与单位协商，要求及时足额支付工资

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高中生在私学校因抽烟和谈恋爱被开除，学生有权申诉。根据《普通高中学籍管理方法》的相关规定，学生对学校

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试用期可以辞职。操作如下：1.提前三天向单位发出书面辞职通知；2.保留好辞职证据，如邮件、短信等；3

实习手册丢失去护理部不给补章

可以尝试联系实习期间的导师或同事，获取他们的证明信或推荐信。同时，保留好实习期间的照片、工作记录等，

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