我公司员工在上班时，因工作职责，缺被客户方的员工打伤（手掌骨折，耳朵撕裂）。请问能否追究刑事责任？
劳动纠纷
2012-08-30 14:14:14
共有7位律师解答
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报警后向派出所申请法医鉴定，经鉴定构成轻伤或重伤的，打人者就构成犯罪。
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您好，请自行上网比对，如不构成刑事责任，可打人身侵权官司。
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您好，您的问题是这样的
1、需要进行鉴定是否构成轻伤以上
2、构成轻伤以上的都可以追究刑事责任
3、即使不构成轻伤，您也可以向法院起诉人身侵权
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
