法律咨询

我在公司干了一年零五个月，领导以我工作没做好开除我，请问我可以得到赔偿吗？

劳动纠纷

2012-08-29 14:33:38

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

被公司辞退工资是离开时结算吗

我是一个公司主管，工作十年了。因为弄虚作假公司要开除，可以要

如果用人单位使用欺诈的方式来解除劳动合同，赔偿金要按经济补偿标准的二倍来计算，即劳动者在单位的工龄每

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

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01:32

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

交强险赔偿标准

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没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

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公司无故开除我，我已经在公司工作了八年了，请问我能够得到什么

无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

降职处分会被开除吗

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十年以上员工辞退怎么样赔偿损失

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我在一家公司干了一年多都没有签过劳动合同，结果几天以后公司通

你好，可向劳动局投诉

我在一公司打工十五年了，现在老板要辞退我。我可以提出赔偿吗？

如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：1、依法解除的，

因和同事之间关系不合打架，我六月份和七月份的工资全部没有，我

可以向劳动监察大队投诉。

被公司开除,仲裁能赔偿多少?

同意薛从刚律师意见。

我在一家家电售后工作告诉我没收工资我想问一下公司的着个做

没权没收工资

被公司开除了

即便如此，开出也应由单位书面通知员工，否则此行为无效。你可以申请劳动仲裁解决。

我怀孕的时候不能穿工作服。公司领导说没办法。那么我该怎么办？

补偿金申请劳动监察大队解决

工厂说老员工辞职两个月合法吗？

你好，可向劳动局投诉

产假前工资6000元到手5400，生育津贴被公司领走，产假期

公司行为违法，应依法处理。 1. 与公司协商，要求按照原工资标准发放生育津贴，并补发之前扣减部分。

在一家公司工作14天后，我辞职了吗？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

个人拖欠工资多久可以要双倍补偿款呢

拖欠工资可提起仲裁或诉讼。提起劳动仲裁需向当地劳动仲裁机构申请，提交相关证据材料；如仲裁结果不满意，

公司劳动合同规定在年中离职人员不予发齐扣押的绩效工资合法吗

公司劳动合同中的不合法条款，员工可以选择通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。具体选择哪种方式，应根

月休4天这4天可以自我安排吗

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题

师范生与实习学校签三方协议有效吗？教师岗不是要考的吗

双方对协议内容无争议的签署下来的是有效的，目前是有出现什么纠纷吗

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