临时工人在作业时有脚手架不用安全带不系安全帽不戴导致从梁上摔下，我方已积极治疗至其出院，之后工人要求我方赔偿伤残等费用15万元，请问这合理吗？我方应负多少责？
劳动纠纷
2012-08-30 00:35:02
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是工伤，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔，具体劳动能力鉴定需要专门机构评定.发生工伤，由单位承担全部赔偿责任
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属于工伤，根据工人的伤残等级，单位应在工伤保险范围内承担全部赔偿责任。工伤不同于雇佣关系，不适用责任划分原则。
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建议面谈。
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