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6月份辞职，至今公司不发工资 5.6月2个月工资，去公司询问，公司给的说法是：“以前你的工资都是公司借给你的，所以不但没你工资你还欠公司钱” 跟他要借条，或者给我打收据，他说没有，他说是公司规定，早就跟你说过，我说让他拿规定来看看有什么规定，他说这是公司机密，你不知道你活该. 我没有证据但是我可以找很多很多证人，包括在岗和辞职的员工

劳动纠纷

2012-08-29 20:10:35

你好，及时收集相关的证据，提起劳动仲裁，如果你和公司之间没有劳动合同，还可以要求双倍工资和经济补偿金。
协商不成，可以申请仲裁
可以先到劳动监察大队反映情况，如果事情还解决不了可以申请劳动仲裁
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公司拖欠工资怎么赔偿

如果你因为有事要求离家出走后决定辞职，还在请假天数内决定辞职

辞职后，当事人可以通过下列途径来讨要工资：与公司联系，要求其按照约定及时发放工资；如果公司拒不支付的

广东尚尧律师事务所

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2019年拖欠的工资由个人老板隶属于公司。当时公司让公司借钱

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你好，我在一家公司实习，还没有成为正式员工。后来，我辞职了。

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

你好，我今年6月1日上班，然后6月10日辞职，没有签合同什么

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

公司恶意拖欠工资

协商不成可以通过劳动仲裁处理即可

恶意拖欠工资

申请仲裁你能够拿回你应得的工资和经济补偿。

恶意拖欠工资

可以向劳动部门投诉，要求公司支付工资。

单位恶意拖欠工资

可以通过劳动仲裁解决，完全可以要回，如果自己处理不了，可以委托律师处理。

公司发现过期食品，上司从我的工资中扣除500元，合法吗？

按照你们之间合同约定办理

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你好，具体要看校规校纪。具体可以询问教育主管部门

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到劳动局申请仲裁解决

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