我是2007年9月进A公司的，签了3次合同，最近一次的合同是2015年到期。现在A公司注册了B公司，要把原来A公司的人转到B公司去，把A公司给注销掉。注：员工的薪资.福利待遇不变。 要求我们签劳动变更协议，变更协议上说我合同2014年到期和我跟A公司签的少了一年。 我想问:没签变更协议公司可以注销吗?我们可不可以要求A公司给以经济补偿?如果不签变更协议会有什么后果？
公司企业
2012-08-29 12:32:51
共有2位律师解答
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1、公司注销与你有没有签订变更没有直接关系；
2、你可以要求A公司给你补偿；
3、你签订的后果，公司可能违法解除与你的劳动合同。
如需帮助，可电话约谈。 -
你好，你可以要求A公司经济补偿，可电话详谈
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
