我是今年毕业的大学毕业生，通过学校招聘会的方式与贵航华阳电器公司签定了就业协议，协议上注明违约金1000元，毕业后我来到了公司报道到并上交了报到证，且与公司签署了三年的劳动合同，合同上写明试用期为三个月，而且合同上没写明任何关于违约赔偿的事项。【但是我发现安排我做的岗位、工资和待遇都与当初学校招聘会上说的不同（并没有写入就业协议）】我现在还在试用期之内提出辞职，公司要我交1000元的违约金才肯把报到证还给我。公司这么做合法吗？
合同纠纷
2012-08-29 13:09:18
共有2位律师解答
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不合法的，你描述的不是很清楚，建议带上证据材料当面咨询，如果需要贵阳律师帮助，可以联系我
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你好！不需要的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
