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没签劳动合同，四月不发工资

劳动纠纷

2012-08-29 17:23:01

您好，如您所说您可以向用人单位主张未签订劳动合同的双倍工资、拖欠的四月工资以及经济补偿金、失业保险待遇、未休年休假的劳动报酬等劳动权利。如果需要您可以致电本律师，我所针对拖欠劳动报酬等争议可以提供免费援助。
可以申请劳动仲裁，要求双倍工资和经济补偿金。
应该通过仲裁和诉讼解决问题，可以要求双倍支付工资并给予补偿。
可以要求双倍工资和经济补偿金。
你好，可以申请劳动仲裁，要求双倍工资和经济补偿金，但要有证据证明你与单位的事实劳动关系。具体可以电话联系或面谈
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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不按时发工资

公司没签劳动合同，而且两个多月没发工资

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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01:28

在厂里自离后劳动合同解除了吗

在厂里自离后劳动合同解除了吗

辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

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工作一个月没签劳动合同，然后不发工资

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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01:26

试用期不签合同正常吗

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雇主，不签劳动合同，三个月没发工资

签了劳动合同但单位一个月不发工资的，劳动者可以向人民法院提出申请，由人民法院依法发出支付令，或者申请

没有劳动合同，老板不发工资

您好，有其他可以证明你们存在事实劳动关系的证据吗？工服、工牌、考勤表、工资表或者其他工友的证明等，如

公司没签劳动合同不按时发工资

没签劳动合同可以要求支付双倍工资。

没签劳动合同，辞职后不给发工资

有其他证据证明吗

未签劳动合同，工作三月，现在不发工资

只要能证明存在劳动关系，就可以申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资。

公司单方面解雇了我。没有一个月的通知我如何赔偿

违法解除劳动合同可要求支付赔偿金，申请仲裁

在何种情况下，雇主有权直接解除劳资关系

雇主在解除劳资关系时，常见处理方式有协商解除、劳动者提前通知解除、单方解除等。选择哪种方式需考虑实际

工期扣除工资合法吗？

你好，你们是否有合同，公司有没有相关的规章制度

劳动合同有一项:从年月日起至完成任务时止。如何填写完成任务的

你好，关于工作时间你们之间是怎么约定的

关于合同变更条款约定不明确的情况处理办法

合同变更条款不明确可协商补充。如协商不成，可根据合同其他条款或交易习惯确定，仍无法确定则依法处理。具

入职了多久可以申请赔偿？

入职后收到劳动能力鉴定即可申请。具体操作：1. 及时收集证据，如医疗记录、工伤认定书等；2. 向劳动

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离职赔偿金的发放时间通常由双方协商确定，一般会在办理离职手续时支付。若公司拖延支付，员工可通过劳动仲

劳动合同月底到期不想续签打算离职有法律法规规定一定要提前告知

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