我是8月16号去找老板说提前不干了辞职，后来老板当场让我离职说会计来了算完工资我就可以走了，但是他说工资要到下个月发工资时打卡上，我7月工资都还没给我，但是公司不给我结算工资，非得等到下个月发工资时，这行吗。因为前期我们有好多离职的员工，都没有拿到最后的工资的 ？？？ 老板也没有和我签合同
其它综合
2012-08-28 21:30:04
共有1位律师解答
-
你们遇到的这种情况很多员工都遇到过。可以联合其他员工，委托同一个律师申请仲裁，要求单位
1、支付拖欠的工资
2、要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
但是前提是你们要有证据证明你们在这个单位工作。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
