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要辞工却得不到批准即使平【批准的、却要扣百分之20 得工资。这情况法律允许的吗

劳动纠纷

2012-08-28 22:00:45

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急辞工扣多少工资

劳动合同纠纷 5959

辞慢工主管不批，辞快工却要扣我百分之五十的工资，这样真的合法

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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试用期满是自动转正么？

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公司压一个月工资是可以的，为什么还要扣百分之十这样合法吗

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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劳务派遣公司人员条件

劳务派遣公司

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要求辞工治疗，管理不批，才能交辞工书，还要扣百分之三十的工资

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

工厂要求离开一个月，但要扣除50%的工资是合法的吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

还是不给辞。象我这样的情况要怎么办。我不去上班能拿的到工资么

1、试用期员工提前3天，正式员工提前30天以书面形式提出辞职，到期即可解除劳动关系。 2、解除劳动关

辞工辞不了怎么办

建议带好材料直接与当地律师面谈。

我在寮步一个厂了上班，现在不想做了想辞工，可是他不给辞，该怎

你如果要工资就应提前三十天通知工厂，如不想要工资走人就行了。

用人单位想在节假日叫员工上班，不去合法吗？但工作时没有双倍工

协商不成搜集证据申请仲裁维权

劳动监督大队投诉有用吗？

您好，具体是什么事情呢

我现在属于事业单位试用期，能不能辞职

在试用期劳动合同可以解除的情形：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章

暑假工，不想干，现在不让走怎么办

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

67岁在公司工作7年，现已被解雇有补偿吗？

申请劳动仲裁为好的

我母亲在广东佛山的一个工厂上班13年，他们的劳动合同是每年一

当事人可以就这些劳动纠纷向人法院起诉： 1、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 2、

你好没有盖章的劳动合同可以要二倍赔偿吗

您好，针对未盖章的劳动合同，首先要确定是否等同于未签劳动合同。如若是，则可主张双倍工资赔偿。处理方式

签了四个月工期没干满要扣两千怎么办

工期未满被扣钱，可协商或法律维权。协商是首选，快速且成本低；若不成，可向劳动部门举报或申请劳动仲裁，

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