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我61母亲前天在一工厂上班时造成死亡应给予家属多少赔偿

损害赔偿
2012-08-26 20:31:42
共有8位律师解答
  • 需要根据你母亲的相关情况来分析,如果能够确定劳动关系,可以争取到工伤赔偿。如果不能确定劳动关系,按照人身损害的标准赔偿需要结合你母亲的户籍性质等相关信息来确定赔偿的数额。
    如果构成工亡,赔偿标准是(1).一次性工亡补助金【39条】【总额为上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍】【基金支出】
      (2).丧葬补助金【39条】 【6个月的统筹地区上年度职工月平均工资】【基金支出】
    (3).供养亲属抚恤金【39条】【职工本人工资一定比例1、配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人、孤儿在上述基础上增加10%。总额不超过生前工资】【基金支出】
  • 受害人死亡的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,丧葬费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
  • 如果你母亲没有满退休年龄那么属于工亡
    工伤造成死亡的赔偿项目:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金等。
  • 按照人身损害的标准主张赔偿,为最大程度维护你们的合法权益,建议委托律师协助处理,若有疑问欢迎致电或当面咨询
  • 有权要求相应的赔偿。
  • 属于工亡,工亡的赔偿是程序是非常麻烦的,为争取你们更多的利益,建议你们直接委托律师协助。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2011年城镇人均可支配收入为21810元,一次性工亡补助金为:21810x20=436200元。如有其它疑问,欢迎来电或是当面咨询。
  • 要根据当事人的具体情况来计算,建议委托律师提供法律帮助。
  • (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2011年城镇人均可支配收入为21810元,一次性工亡补助金为:21810x20=436200元。如有其它疑问,欢迎来电或是当面咨询。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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