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我们没签劳动合同，我在那干了11个月，走时辞职20天左右，厂长说不到一个月不给工资，我们那压一个半月的工资，可走时他压我2个半月的没给，请问我能要回吗？

其它综合

2012-08-26 19:58:42

可以要求单位支付双倍工资差额和欠发的工资以及经济补偿，协商不成可以委托律师代理仲裁。
你好，孙律师解答如下：可以要回，如果对方不给，可申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，如有需要请致电或面谈。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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没签劳动合同春节扣工资吗

劳动合同纠纷 2370

我想咨询劳动纠纷，老板说两个半月的工资不给结，请问他这种做法

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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员工没有签劳动合同可以随时辞职吗

劳动合同纠纷 46447

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我只是想问一下，我是在工作室工作的学徒，一个月不多，但是我工

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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工资说压了一个月，工作了一年才给，也签了对自己不利的合同，现

劳动者和单位解除劳动合同，但单位压一月工资不给的，劳动者可以找劳动行政部门投诉；可以向调解组织申请调

我在一家小工厂工作，做CNC工作，工作五个月，没有劳动合同，

如果未及时支付工资，劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如

半年没有发工资我想立即终止劳动合同。能要回我的工资吗

可以通过劳动仲裁解决。

半年没有发工资我想立即终止劳动合同。能要回我的工资吗

你以的单位拖欠工资为理由辞职，属于被迫辞职，可以提起劳动仲裁。用人单位应当补发工资，还应根据劳动者在

重婚罪会判几年时间

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