我们公司一般都是发现金
合同纠纷
2012-08-27 12:13:10
共有10位律师解答
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只要可以证明存在劳动关系，没有签订书面合同就可以要求双倍工资。
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未签订劳动合同，单位需支付双倍工资
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我可以帮助到您，如有需要可电联。
协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
单位自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的，应当向你每月支付二倍的工资，最高支付11个月的双倍工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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