法律咨询

没有合同，离职工资推脱不发

劳动纠纷

2012-08-27 12:20:21

可以要求双倍工资和拖欠的工资，建议委托律师处理。
建议向劳动监察部门投诉。
建议向劳动监察部门投诉。
监察部门投诉。
可以向当地劳动监察部门投诉或申请仲裁。
到劳动监察部门投诉。
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不按时发工资

我没签合同，走不让辞职。还不给发工资

用人单位未与其签订劳动合同的，劳动者辞职说走就走的，用人单位是应当给工资的，但是如果用人单位有证据证

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

不给工资怎么办

网络贷款案件立案标准

网络贷款诈骗

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没签合同，不让辞职，不发工资

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

农民工工资拖欠怎么办

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01:47

合同期间离职可以要违约金吗

合同违约责任 979

合同期间离职可以要违约金吗

没有劳动合同，辞职直接离开，老板不发工资

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

没有合同，工资要不来

没签合同不给工资的做法有：可以先和劳动单位进行协商处理；协商不成的可以申请劳动仲裁；劳动仲裁无法解决

我的工作不想做了，老板不给工资，我该怎么办。谢谢

劳动仲裁。

工资迟迟不给我发

可以向劳动监察部门或者仲裁主张权益，并且可以要求克扣金额50%-100%的赔偿金

都已经离职近半年了还拖欠着一部分工资不发，由于没有签劳动合同

收集证据，向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁。——洛阳劳动争议律师方西乾

**是一家私营股份有限公司，并没有说。**公司的做法违法吗？

单位的做法不对的，你可以仲裁

工厂罚款员工2000元是违法的

那要看具体什么原因罚款，你们公司经过法定程序公布的规章制度如何规定的

公司只为我放假合法吗？

法律分析：公司放假是不违反法律规定的，但如因公司原因放假又不支付工资则违反了劳动法相关规定。非因劳动

自动离职需要去单位确认签字吗？

你好，需要单位出具解除劳动关系证明，办理社保转出手续

公司有这个权利吗？开除有赔偿吗？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

进来的时候说三个月就能成为全职员工。我不同意我成为全职员工。

这种情况是需要给对方补偿的，但是对方有些什么资料呢

你好我想问一下网络兼职签订的劳动合同合法吗

网络兼职签订的劳动合同常见处理方式有签订正式书面合同或口头协议。选择哪种方式应基于双方信任度、工作性

我提前一个月辞职的话大概什么时候可以走

提前一月辞职，一般满一月可走。操作：1. 向雇主提交书面辞职申请；2. 与雇主协商确定离职日期和工作

等级一样公司要求改职务名称不一样违法吗

接受变更：1.了解新职务名称的含义和职责；2.与公司重新签订或修改劳动合同；3.适应新角色，履行职责

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