法律咨询
我于03年11月进公司,刚开始都是一年签一次合同,在2008年9月一次性签了4年,到12年9月30日合同到期,公司说补偿金从2008年算起,请问是这样的吗?
劳动纠纷
2012-08-26 13:29:08
共有7位律师解答
你好,这是不合理的,从你一开始和这公司签合同开始计算的
违法聘请律师计算
从03年开始计算
依据劳动法和劳动合同法应该2003年开始算起。
从2003年算起。
1、经济补偿金从2008年起计算;
你好,终止合同支付经济补偿金是从2008年算起。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
广州税后工资计算标准
6420
辞退补偿金标准
按工作年限、工资、以及履约情况等。建议电话或当面咨询律师,详述案情,及时维护自己的合法权益。
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
经济补偿金个税如何计算
01:22
2345
网络贷款还不上会坐牢吗
网络小额贷款
租金纠纷诉讼时效是1年还是3年
民法典
1721
离职补偿金的计算基数与方法
按本人的年平均工资计算
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
裁员补偿工资如何计算
01:13
2345
租金的诉讼时效是1年还是3年
民法典
3262
补偿金计算方式
都不是,公司违法解除应当双倍支付赔偿金,计6个月工资。
人咨询过
继续咨询
死亡补偿金标准
在日照死亡赔偿金不区分城市和农村356220元
人咨询过
继续咨询
三年后起诉了我。我该怎么办?
你好,可以报警处理
人咨询过
继续咨询
实习生与雇主签订了实习协议,但被雇主解雇了
你好,建议协商解决,无法协商收集好证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
没有提前一个月提出离职申请,能不用一个月就离开吗?我不想留在
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
人咨询过
继续咨询
但至少一个小时,员工不去,有补偿吗?
如果合同上明确说明了工作地点但现如今改变了工作地址,那么员工不去的辞职后可以要求公司补偿,公司方违约
人咨询过
继续咨询
同一工种的员工签订不同的劳动合同是否违法?
合同转移的原因是什么?原单位与另一单位是什么关系?劳动合同当然已经生效,即使不签订合同,只要存在事实
人咨询过
继续咨询
中职生想要回家自学,学校不同意怎么办
首先,详细向学校解释回家自学的计划和理由,争取学校理解。其次,如学校仍坚持,可寻求家长或监护人协助,
人咨询过
继续咨询
公司签的劳动合同没到期又让签一份外包合同,拒绝签可以得到怎样
处理方式一:与公司协商,明确拒绝签订外包合同的原因。如协商无果,可保留证据申请劳动仲裁或提起诉讼。处
人咨询过
继续咨询
高二下学期休学
休学需要向学校提出书面申请,并附上相关证明材料,如医生证明等。学校会审核申请并决定是否批准。批准后,
人咨询过
继续咨询
2022借款合同:公司借款合同范本
公司借款协议
324
保证合同(适用于小额贷款公司的贷款业务)
公司借款协议
324
合同到期的辞职申请书
合同范本
324
合同到期辞职申请书
合同范本
324
合同期满续聘申请书
合同范本
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
江岸区律师
江汉区律师
硚口区律师
汉阳区律师
武昌区律师
青山区律师
洪山区律师
东西湖区律师
汉南区律师
蔡甸区律师
江夏区律师
黄陂区律师
新洲区律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权