我6月份进了一个电子长打暑假工，现在学校要开学了，我要辞职，公司不批，说要按照公司规定提前一个月写辞职报告，如果急，要辞快工的话，就按照公司规定扣我一半工资，关键是我进厂的时候，公司没有跟我签订任何劳动合同或者协议，现在却要我按照公司程序办。我应该怎么办？我该如何维护自己的利益？
其它综合
2012-08-22 16:34:37
共有2位律师解答
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尽快去劳动局投诉
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去当地劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
