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我在温州一家公司工作，2012年2月份与公司签订了一份期限为1年的劳动合同，但是公司没盖公章。我也只是在合同上签名，没按手印。请问这份劳动合同合法有效吗？如果公司最后补上合同章，是否属于伪造合同，该承担什么责任？我如果离职，公司该承担什么样的经济补偿给我？

劳动纠纷

2012-08-22 11:38:38

公司补签章合同有效,你主动离职,一般不能要求补偿金.
主动辞职没有经济补偿金。
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