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提供哪些证据比较有利。 因为上班时间20天,没有任何公司的盖章文件。 有公司领导的短信记录,证明确实上班。
劳动纠纷
2012-08-21 11:33:38
共有6位律师解答
你好,可以去申请劳动仲裁,如果未签合同,可要求单位支付双倍工资差额。
你好,搜集证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
录音证据有效,可以试试。
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
申请劳动仲裁维权。。
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