法律咨询

你好律师：我是一名大二学生，今年暑假在一个工厂做暑假工，我们一行十人，来时由中介介绍的，厂里签订的合同只有厂里有，我们没有，现在结算工资，七月份按照按月计算，但是八月份的却是按件计算，工资大为减少，当时说的是工作够三十五天就按时间计算工资。不知道能不能在您这里得到帮助？

劳动纠纷

2012-08-20 15:11:56

你好，可以到当地劳动纠察大队投诉维权的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

暑假工拖欠工资怎么办

你好，打扰。有一件事我想咨询一下。我的同学在假期被中介介绍去

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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你先在最好的办法向工商局投诉或求助当地媒体

黄佳园劳动专业律师

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对方是否合伙诈骗在没有充分证据的情况下不能判断。按照法律规定，正式劳动用工是不应当缴纳任何手续费或者

请问工厂要求我们这些暑期工每天工作12多个小时有没有违法，有

工厂违法是肯定的

我刚高考完，想打暑期工。不知是否应该签写劳动合同？如果签的话

应当签订合同。

提前离职，公司会给实习证明吗？该怎么办？

实习期内可以提前3天辞职，递交离职申请就行。

铁路实习合同签订后不去

你好，要看合同约定处理

我在公司工作了13年，能得到什么样的赔偿

可以主张辞退的补偿金

公司提供的续签合同，从原本的基本工资+绩效工资，+绩效工资。

可以请求律师协助你好

你以前和一家公司签过三方。三方写道你不需要支付违约金。你需要

你好，依据约定执行的

公司用待岗规避解聘补偿是否合法

公司用待岗规避解聘补偿不合法，常见处理方式包括协商解决、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时需考虑效率、成

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我签订了6个月的实习合同。还是转成劳动合同？是不是必须要在毕

这个情况可以问问公司，看看公司这边怎么决定，实习合同是怎么约定的来决定劳动合同

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