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公司安排休息后,要用平时加班来冲抵休息时间,另外,公司安排周日上班,但是却说周日和周一调换,这样是否合理?
公司企业
2012-08-21 12:26:31
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律师解答共有3条
用加班冲抵休息是违法的,并且周日上班又不安排补休的,也是违法的。你可以向劳动监察大队举报,要求用人单位支付加班期间的工资。需要帮助可以电话联系。
于继春律师
2012.08.20 13:02:38 解答
向劳动监察大队举报
陈新明律师
2012.08.21 12:26:31 解答
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可以变通休假时间
何建国律师
2012.08.20 14:44:37 解答
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公司安排休息后要用平时加班来冲抵这样是否合理
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