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劳动法有具体的规定没有

合同纠纷

2012-08-20 11:38:55

《劳动合同法》第68条规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。第72条规定，非全日制用工劳动报酬结算周期最长不得超过15日。
还没有但是一般情况下为一个月一次
你好，不能超过15天。
这没有，

原则是一个月的
可以进行协商。
最长不超过15天。如有其他疑问，欢迎来电或当面咨询。
最长不超过15天。如有其他疑问，欢迎来电或当面咨询。
你好，《劳动合同法》第68条规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。第72条规定，非全日制用工劳动报酬结算周期最长不得超过15日。
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