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我小妹在酒店上班41天，被老板打电话骚扰后，现没有上班，没有签和同，还是试用期内，年龄只有17岁，她不想去做了，老板不给工资，还要她在做一个月就给，说是公司要辞职提前一个月才行，她合同都没有签，怎么还要提前一个月呀！不做不给工资。帮忙出个主意不能白做呀。

合同纠纷

2009-11-06 09:50:27

试用期内随时可以提出辞职工资应当据实支付，协商不成可以向劳动部门投诉。
可以要求支付工资，并向劳动部分举报投诉。
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