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本公司合同书上签的是上四休二的，现在因为工作多不招人，把我们品质部人员工作加大，每天上班不休息，请假不批准，视员工身体健康为儿戏，连续工作还要转班是上24小时，。这该怎么处理。

其它

2012-08-19 11:57:53

你好，这是违法的了，可以向当地劳动监察大队投诉的
可以申请劳动仲裁
建议到劳动部门投诉。
向劳动部门投诉，
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