1未足额发工资有8个月可补偿多少 2.半年后才帮我交社保
其它综合
2012-08-18 11:25:51
共有4位律师解答
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公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，你可以要求公司补交。但不能以此提出离职，要求公司支付补偿金。
公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资，你们可以要求公司支付。若不给，可以向当地劳动站申请仲裁或投诉。 -
你好！
可要求补发克扣的工资并可以此为由解除劳动合同、要求支付经济补偿金及补交社保等、
建议委托律师帮助处理，以更好维权。 -
如果你不想继续在现公司工作，可以此理由提出劳动仲裁申请，要求解除劳动合同、补发工资、经济补偿金等。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
