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我合同三年，六个月试用期。现在刚怀孕2个多月，试用期刚满，单位就借口我不符合录用条件要和我解除劳动合同。我是否该申请劳动仲裁？

合同纠纷

2012-08-18 13:10:26

，在孕期、产期、哺乳期，单位不得开除女职工，建议申请劳动仲裁，如需帮助，愿免费协助.可以通过Q Q和飞信,手机在线咨询
可以申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿或者恢复劳动关系
你好，在孕期、产期、哺乳期，单位不得开除女职工，建议申请劳动仲裁，
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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