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本人与公司签订了无固定期限合同,工作一年后,公司以严重违反公司规定解雇了本人,但实际上公司无法指出我违反了哪条公司规定。 请问这种情况仲裁成功几率多大? 我目前不在上海,可否委托律师代理仲裁,费用是多少?

劳动纠纷
2012-08-18 13:12:06
共有9位律师解答
  • 公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。如需帮助,愿免费协助.可以通过Q Q和飞 信,手机在线咨询
  • 可打违法解除双倍经济补偿,费用不高,具体面谈。
  • 仲裁成功的几率还要看你手中掌握的证据有多少。按照你陈述的情况,单位的做法应该是不合法的,可以申请劳动仲裁,成功的几率还是蛮大的。本人不在上海的话,可以委托律师进行代理,劳动争议仲裁这方面的费用不会很高,但具体还需当面详谈。如需咨询,可与本律师联系。
  • 公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
  • 成功机率较大。若有委托意向,可电话或当面与我协商。
  • 公司违法解除劳动合同,可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求依据工作年限的二倍支付经济补偿金,也可要求一个月的代通金。
    可委托律师代理,关于费用可与律师协商。
  • 可以胜诉,律师代理费是4000元。
  • 可以要求继承履行合同或者双倍赔偿。
  • 你好,可申请劳动仲裁要求单位赔偿,如需帮助可来电咨询。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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