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在一个电器厂干了快一个月，没签任何合同，没有任何福利，经常加班，条件差根本很难招到人。刚进去时不清楚情况，现在想辞职，管我们的组长不允许，即使提前一个月都不让辞，还说要看表现，表现的好才能辞，不肯给辞职表给我填！希望各位大律师能够详细解答我该怎么处理这事情，谢谢了！

劳动纠纷

2012-08-17 14:43:20

你好。只要你提前30天书面通知你们单位要求辞职就是可以的，单位不允许你辞职是违法的。
你好，可以提前三天辞职
可以辞职走人
可以辞职走
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我在三月份的一家电子商务公司实习，签了实习合同，一个月250

你好，辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请，至于工资问题，可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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没签劳动合同辞职不让走，该怎么办？

可以离开，并要求单位支付相应的工资及报销费用和押金。同时可以要求单位支付双倍工资，以及经济补偿金。

我不能去吗？公司违反劳动法吗？

可以向劳动局投诉的

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离职15年还可以找原单位要劳动合同吗？

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