法律咨询

工地出现质量问题的前提下管理人员工资怎么保障？

劳动纠纷

2012-08-17 07:12:32

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

年终奖是否属于工资

劳动合同纠纷 14145

工地管理人员及技术负责人工资

你好，是两回事。

商品购销合同示例

商品购销 324

商品购销合同示例

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

生产安全事故的四不放过原则是什么

安全生产事故

生产安全事故的四不放过原则是什么

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

个体工商户名称登记管理办法解读

工地工资问题

你好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

药品质量保证协议模板

药品质量保证协议模板

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

农民工工资拖欠怎么办

农民工工资拖欠怎么办

01:47

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

工地工资问题

可以委托律师帮助

产品推广协议书模板

二手手机 324

产品推广协议书模板

我是河南新乡的一名农民工，当时在那承包工地的属于民事诉讼让

协商不成，可起诉

而且没有续签合同，您不能申请两倍的补偿

你好，可以申请仲裁

企业要求春节回家，超过假期即使自动离职

你好，申请劳动仲裁

暑期工人什么时候可以离职？

你好，具体什么情况

公司不批准事假申请，我们该怎么办？

你可以向劳动局投诉

在厂里受伤之后不让去了也没说辞退什么的就是不让去一直在这里拖

可申请劳动仲裁。具体操作：1. 收集与工伤相关的证据；2. 向调解组织申请调解；3. 调解不成，向劳

在上海60岁，未办退休：本单位工作15年被辞职：有经济补偿吗

法律分析：没有补偿，劳动者达到退休年龄后再上岗的，属于返聘行为，被辞退后有没有经济补偿，依据签订的返

想知道劳动合同到期，如果公司没有续签，而你又是怀孕的情况，按

想知道劳动合同到期，如果公司没有续签，而你又是怀孕的情况，按劳动法给不给我赔偿呢

深圳劳动合同到期不续签补偿标准

法律分析：合同到期后，公司不续签的，需要向劳动者支付经济补偿金。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

锡林郭勒盟律师锡林郭勒盟找律师锡林郭勒盟律师锡林郭勒盟劳动纠纷律师锡林郭勒盟劳动合同纠纷律师

锡林郭勒盟律师锡林浩特市律师阿巴嘎旗律师东乌珠穆沁旗律师多伦县律师二连浩特市律师苏尼特右旗律师苏尼特左旗律师太仆寺旗律师西乌珠穆沁旗律师镶黄旗律师正蓝旗律师正镶白旗律师

锡林郭勒盟房产纠纷律师锡林郭勒盟公司法律师锡林郭勒盟合同纠纷律师锡林郭勒盟婚姻家庭律师锡林郭勒盟交通事故律师锡林郭勒盟劳动纠纷律师锡林郭勒盟刑事辩护律师锡林郭勒盟债务债权律师