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上班时烧开水，水壶把手断了，脚上轻微烫伤，算工伤吗

劳动纠纷

2012-08-16 21:37:12

工作时间烫伤算工伤
你好，属于工伤
算工伤。。。。
工伤：工作时间工作地点因为工作的原因受伤。这些基本点你是否达到？
属于工伤。
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