我到单位工作三年，无合同，无保险。 今年6月将我派出到其他单位帮忙，在帮忙期间工资仍在原单位领取。 8月11日，我派驻的单位与人发生打架事件，但是其单位领导强制我去做笔录，我考虑到不了解当时的情况就拒绝了，结果他们就要辞退我。 我回到原单位报道，单位领导以各种理由拒绝我回来上班，甚至连这个月的工资都不愿意给我。 请问我这种情况有没有办法得到公正的说法？谢谢
劳动纠纷
2012-08-17 19:48:25
共有4位律师解答
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申请要求单位补缴社会保险、同时要求双倍工资、同时补发未发的工资、同时经济补偿金。
劳动仲裁不服，起诉至法院 -
可以通过申请劳动仲裁解决。
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你可以要求单位补缴社会保险、同时要求双倍工资、同时补发未发的工资、同时经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
