请问67岁老人在工地上干活，被铲车撞死后怎么赔偿
劳动纠纷
2012-08-16 16:44:06
共有4位律师解答
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仅从你的陈述来看，我认为：
一、死者已67周岁，已达到退出生产劳动的年龄，本案可能不会适用劳动法、工伤保险条例处理本案，也就是说，本案死亡与雇主之间可能不是劳动关系，而可能个人之间的劳务，或者是雇佣；
二、首先，你方应向襄阳市安全生产监督管理局（或者区）报案，要求市（区）安监局对事故进行调查，出具调查报告，你应当持有一份市（区）安监局的事故调查报告；
三、在市（区）安监局的主持下行政调解，行政调解不成的，持调查报告向人民法院起诉；
四、你方可能得到如下赔偿：
（一）医疗费；
（二）丧葬费；
（三）被扶养人生活费，如老伴健在的情况；
（四）死亡赔偿金；
（五）亲属办理丧事的交通费、住宿费和误工费；
（六）精神损害抚慰金；
（七）法律规定的其他赔偿费用；
五、个人意见，仅供参考。 -
建议委托律师具体办理。
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职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
