我是2010年3月底进入某公司，在同年6月公司法人变更，我一直做到现在，公司都没与我签定合同，在今年的1月公司帮我交了医保和社保，之前的都没交，现我自已提出辞职，公司是否要帮我补交之前的医保和社保，及补几个月的双倍工资。我要如何做
劳动纠纷
2012-08-17 17:06:40
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可以要求经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月算。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。同时还可以要求公司支付一个月工资的代通知金。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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你可以要求支付经济补偿金，双倍工资，补办社会保险等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
