法律咨询

病假期间调动工作是否可以继续休假

其它

2012-08-16 10:52:45

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病假多久没有年休假

劳动合同纠纷 32893

病假期间和单位解除合同

已经回复过了。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

哺乳期被辞退如何赔偿

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合同到期后单位不续签属于失业吗

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合同到期单位不续签需要提前通知吗

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事假病假期间工资待遇

病假、事假期间工资由企业自主确定，目前尚无明确规定。可以参考原劳动部关于事假病假期间工作的规定。事假

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

孕妇调岗降薪违法吗

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病假期间工资待遇

咨询主管部门。

我在单位上班有三年多了.请了一个月的病假.我想上班.但我的工

1.病假期间应当给您工资 2.未解除劳动关系的，单位应当给您上保险 3.可以与单位协商调岗，不满

假如孩子学习不好，被私立学校开除怎么办？

看看具体情况才能判断

公司让我离开。我该怎么办？

可以向劳动监察大队反映解决

在怀孕期间，能否立即办理辞职手续

怀孕期间，辞职需谨慎。 1. 若单位无违法，建议与单位协商辞职，确保双方权益。 2. 若单位违法，如

麻烦问你一下我父母在一个鞋厂干活说是年底结工资，要是一年一节

若遇工资拖欠，可：1. 收集证据，如工作记录、同事证言等；2. 向劳动局投诉，要求介入处理；3. 如

假如我没有提前辞职，我就拿我的工资，那是违法的吗？

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

就是我想咨询一下，广州南沙区这边的产假是多少天呢?

产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。法律依据：《广东省人口与计划生育条例》第三

已经拿到公司解除通过书要求单位继续履行劳动合同最大化。

单位突然解除劳动合同，属于违法解除的，用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；属于《劳动

未签订劳动合同，也没有缴纳社保。如何与公司解除劳动关系

你好，工作了多久没签劳动合同

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