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我们公司面临倒闭,没单子做,七月份放假一个月只发发了基本工资加岗位工资的60%,现在8月份报道还是没事做,但必须每天在公司呆着,还听说八月份只发基本工资了,我想问问企业这样做合法么?(我们公司成立一年来从来不发工资条,劳动合同也不发放)
劳动纠纷
2012-08-16 10:44:38
共有4位律师解答
可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请强制执行。
你好,首先和老板协商。否则,可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
及时申请仲裁解决。
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