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您好!我想咨询一下:国企要想解除正式工劳动合同,因其长期旷工,通知来上班未到,属于严重违反公司规章制度,在法律上需要走哪些程序才符合规定
劳动纠纷
2012-08-14 14:38:54
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2012.08.14 14:38:54 解答
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