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因为上班时年龄不够18岁，用的是我姐姐的身份证，没有签订劳动法被辞退，只有一年是用的自己的身份证。可以证明。也可以证明与单位的工作关系，怎么要求其赔偿？

劳动纠纷

2012-08-13 18:20:57

可以申请劳动仲裁，也可以向劳动监察大队举报
你好，工资条考勤表证人等可以证明。
可以要求支付双倍工资。
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没有劳动合同被辞退怎么办

没有劳动合同！辞退怎么办

那就搜集证据，诉讼维权，

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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没有劳动合同，公司开除员工怎么办？

如果认为单位违法的，可以申请劳动仲裁。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

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劳动合同期间被辞退如何处理

劳动合同纠纷 8403

没有劳动合同被辞退还不发工资怎么办？

可以提起劳动仲裁，主张双倍工资和双倍经济赔偿。要有劳动的事实证据

我在工厂工作了几十年，要辞职，有没有补偿什么的

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

我在工厂工作了几十年，我必须辞职。有什么补偿吗？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

想辞职，那时我能辞职吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我给公司开叉车把叉车弄坏了，公司扣除我的工资1000元合理吗

你好，建议协商解决，无法协商可以申请劳动仲裁

解雇员工的赔偿标准是什么，2023年的最新规定是什么？

你好，可以根据当地政策进行处理

睡岗老板罚款合法吗？

睡岗可视情况处理。首犯可给予警告；再犯可依公司规定罚款；若屡教不改或造成严重后果，可考虑解除劳动合同

我在公司打工四年用的化名，期间没有节假日工资，一年就只有五天

可以。具体操作：1.收集证据，如工资单、工时记录等；2.与公司人力资源部门协商，提出补偿要求；3.如

我在超市上班打错称老板罚500块合法吗？

从法律角度看，面对超市违法罚款，员工可选择与雇主沟通协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择不同

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