现任销售业绩不佳,公司要跟他们解除合同.员工签订合同在2010年7月,需要支付多少赔偿金?
合同纠纷
2012-08-14 09:57:48
共有6位律师解答
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1、可以要求支付4个月的工资作为补偿的；
2、如有其它法律问题请咨询本律师 -
你好，根据工作的年限支付双倍的经济补偿，以上一年度的平均工资为标准。
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根据《劳动合同法》第四十八条 规定， 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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